Komentar untuk Quality System http://qualitysystem.wordpress.com Develop Great System! Up Your Quality System! Sun, 20 Dec 2009 07:07:15 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Komentar di Kompetensi Auditor Mutu Internal? oleh fenty http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/02/kompetensi-auditor-mutu-internal/#comment-623 fenty Sun, 20 Dec 2009 07:07:15 +0000 http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/02/kompetensi-auditor-mutu-internal/#comment-623 Selamat siang, Sy seorg auditor independent dan tim sy ada 3 org selama audit para auditee menganggap kami cukup baik didepan kami namun MR merasa sasaran audit blm cukup dalam sehingga kami menyimpulkan kompetensi kami kurang / lemah, pertanyaan adalah : Metode spt apa untuk menilai kinerja auditor internal sehingga jawaban auditee vs MR sama? Tk, Selamat siang,

Sy seorg auditor independent dan tim sy ada 3 org selama audit para auditee menganggap kami cukup baik didepan kami namun MR merasa sasaran audit blm cukup dalam sehingga kami menyimpulkan kompetensi kami kurang / lemah, pertanyaan adalah :
Metode spt apa untuk menilai kinerja auditor internal sehingga jawaban auditee vs MR sama?

Tk,

]]> Komentar di Ask US! oleh tia http://qualitysystem.wordpress.com/ask-us/#comment-622 tia Fri, 11 Dec 2009 03:31:42 +0000 http://qualitysystem.wordpress.com/ask-us/#comment-622 Selamat pagi, sy br membangun suatu perusahaan di bidang kurir,ada beberapa hal yg blm sy tau mengenai HRD, dan sy sgt berterima kasih atas contoh SOP rekrutment karyawan, sgt membantu sekali. ada hal lain yg mau sy tanyakan mengenai prosedur penilaian kinerja karyawan dan standar kenaikan gaji & pangkat. terima kasih Selamat pagi,
sy br membangun suatu perusahaan di bidang kurir,ada beberapa hal yg blm sy tau mengenai HRD, dan sy sgt berterima kasih atas contoh SOP rekrutment karyawan, sgt membantu sekali.
ada hal lain yg mau sy tanyakan mengenai prosedur penilaian kinerja karyawan dan standar kenaikan gaji & pangkat.
terima kasih

]]> Komentar di Download: SOP Rekrutmen Karyawan oleh Pratiwi http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/08/download-sop-rekrutmen-karyawan/#comment-621 Pratiwi Tue, 08 Dec 2009 09:27:53 +0000 http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/08/download-sop-rekrutmen-karyawan/#comment-621 Selamat sore pak, PErusahaan saya bergerak dibidang exhibition Organizer dan saya ditugaskan untuk membuat SOP penyelenggaraan pameran. Mohon bantuannya diberikan contohnya Pak. Mohon diemail : pratiwi@xnetindonesia.com Terima kasih. Selamat sore pak,

PErusahaan saya bergerak dibidang exhibition Organizer dan saya ditugaskan untuk membuat SOP penyelenggaraan pameran. Mohon bantuannya diberikan contohnya Pak.
Mohon diemail : pratiwi@xnetindonesia.com
Terima kasih.

]]> Komentar di Download: Form Laporan Sasaran Mutu oleh ibnu sina http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/20/download-form-laporan-sasaran-mutu/#comment-619 ibnu sina Sat, 05 Dec 2009 04:13:41 +0000 http://qualitysystem.wordpress.com/2007/08/20/download-form-laporan-sasaran-mutu/#comment-619 tolong dikirim form laporan mutu dan contoh, trima kasih tolong dikirim form laporan mutu dan contoh, trima kasih

]]> Komentar di Best Practice: Pabrik Toyota – Lexus (Part 1) oleh jonni sariaman http://qualitysystem.wordpress.com/2007/07/23/best-practice-pabrik-toyota-lexus-part-1/#comment-618 jonni sariaman Thu, 03 Dec 2009 08:17:48 +0000 http://qualitysystem.wordpress.com/2007/07/23/best-practice-pabrik-toyota-lexus-part-1/#comment-618 Gue salut banget tuh dengan sistem produksi toyota yang menggunakan kartu kanban sebagai media alatnya. Gue salut banget tuh dengan sistem produksi toyota yang menggunakan kartu kanban sebagai media alatnya.

]]>